医療事務は本当に給料が安いの？その理由と今後やるべき事とは

医療事務＝給料が低い

というのは、結構有名な話かもしれませんね。

本記事では、給料が低いという悩みは、医療事務に限ったことではないですが、医療事務だから給料が低い！！という理由についてと、今後どうしたらいいのか？という事についてまとめてみました。

先に結論を書いておくと

• あくまで”事務職”なので他と比べて給料が低い
• 給料は低いけどやり方次第である程度は稼げる
• それでもダメなら他を考える

アドバーグ

実際に、私自身が現役の医療事務として働いており、日々の給料に関しては不満を持っている事も多いので、現場のリアルな意見を書いてます。

基本的な理由として事務職だからです

まずは、基本的なことなのですが医療事務は事務職なので他職種に比べて給料が低いです。

事務は他の職種と比べたときに利益を生む職種ではないからです。

医療事務の日々の業務はルーティン業務（同じ作業の繰り返し）で、事務が何かしたから点数が取れるお金が発生するというものは少ないです。

その点で、医師や看護師さん達は、働いた分だけ利益を生んでいます。

• 初診料、再診料
• 処方せん料
• 処置の手技料

などなど…

実際に私たち医療事務員の給料となるお金を生み出しているのは医師や看護師さん、薬剤師さんがメインになるんですよね。

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〇〇加算というのは聞いたことがあるかもしれませんね

そういったところにも給料の違いがあると思います。

他の職種に比べて平均年収が圧倒的に低い

やはり事務職なので、他職種に比べて給料の平均が低いです。

今の給料に納得していたらいいのですが多くの人は…

他の人の給料を聞いたり他職種の給料を調べたりすると、「あ～やっぱり医療事務って給料低いんだ」って思っちゃいますよね。

人間、どうしても人と比べてしまいがちです。

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給料が低いならそれなりの働き方があります

実際の手取り月収の平均

では、私の給料がいくらかと言うと・・・

手取りで16万から18万円程度でしょうか。（月10時間ぐらいの残業代込み、変動あり）

経歴としては、大学からの新卒で一般職の医療事務として入職しました。

私の年齢が30歳ですので、ネットで調べる限り同じ年代の平均年収には程遠い金額です…

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しかも、大卒でこの給料は激安です。

※ちなみに地方在住です。

ハローワークで医療事務の求人を見る限りでも

ぐらいの給料が多いようです。

※ハローワークなどは、大卒以上とかの募集条件があるものではなく、高卒以上の一般職としての募集です。

残業時間によって収入が左右する

医療事務が他の事務と違うところは、残業代が出るというところです。毎月、レセプト業務というものが必ずあるからです。

通常業務+レセプト業務

レセプト期間中は、いつもより働く時間がどうしても増えてしまいます。

つまり、長い時間働く

残業業代がでる = 給料アップ

につながります。

※多いところでは残業代だけで4～5万でます。

残業代をあてにしてはダメ

毎月の給料の中に、残業代も当然もらえると考えている人も多いと思います。私もその中の一人でした。

ですが残業代というものは、業務が就業時間内に終わらなかった場合、期限内に必ず終わらせなければいけない業務がある場合に発生するものです。

もし、レセプトが終了時間内に終わった場合は、残業する必要もありませんよね。そうすると、もちろん残業代も発生しません。

その時に、残業代をあてにして家計をやりくりしたり、予定を立てると大変なことになります。

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そうならないためにも、残業代はつけばラッキーぐらいの気持ちで考えていた方が家計のためにも安心です。

最近では、雇う側も経営上、残業代は不要な出費と考えているのでできるだけ残業をさせたくはないのです。

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私の病院では、上司の方から『定時で帰りなさい！』という指示が出るほどです。

働き方改革により、今後残業代はさらに減らされると考えていた方が良いでしょう。

病院の総合職は給料が良い

医療事務員の活躍を紹介している本やネット情報などもありますよね。

広報活動を行っていたり、マネジメント、院外活動、他医療機関との交流などなど・・・

こういった活動を行っているのは、現場の本当の医療事務ではなく、総合職と呼ばれる人たちが行っていることです。

ちなみに・・・

私は、大卒で”一般職”の医療事務に入職したのですが、同じ年代でも、大卒で”総合職”で入職した人は、私と給料は5万円ほど違うらしいです。

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そういった人たちと同じ空間で仕事をしていると、少し腹が立ってきます（給料を知っているぶんだけ）

やっぱり、人の給料というのは知るものではありません

医療事務で稼ぐには

医療事務の給料が低い！と思ったときに考えるのが収入アップですね。

もし、同じ職場で収入増やすことを目指すというのであれば、それはとても大変なことです。というか、期待できるものではありません。

私も勤続年数が8年目ぐらいになりますが、一年で昇給する金額は2000円ほどです（正社員であれば）。

このまま10年働き続けても、2万円しかアップしないんです。

※契約社員、パートさんは昇給は厳しいかもしれませんね…

稼ぐ理由はあるのか

ここら辺は難しいところで、完全に個人の考え方によると思います。

• 「私のお家は旦那さんが家計を支えているので、無理に稼ぐ必要はない」
• 「今のままの給料でも特に不自由はない」
• 「福利厚生もしっかりしてるし、定時で帰れるからこのままでオッケー」

と言うというような考えの人はこのままでもいいでしょう。

• 「そのままの給料では将来が不安」
• 「子供の教育費が足りない」
• 「もっと旅行や遊びに行くお金が欲しい」

とか考えている人にとっては、もっと給料、お金を稼ぎたいですよね。

具体的には医療事務でどうやったら稼ぐことができるか実体験を含めて紹介します。

稼ぐ①：副業（アフィリエイト）

よく副業、お金を稼ぐというとアフィリエイトと聞きますが…

これはあまりおすすめはできません。

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私自身もこうしてブログをしていますが、利益は出ていません。

むしろブログを開設してから、 3年ほど経ちますが、毎月の収益は3,000円にも満たないぐらいです。

稼ぐ②：固定費を削る

稼ぎたい理由ってなんでしょうか？

稼ぐ＝使えるお金を増やす

ではないでしょうか？

であれば、一番手っ取り早い方法は固定費を削る事です。

簡単な方法で確実に月に1万円も使えるお金を増やすことができます。

稼ぐ③：転職をする

シンプルな話、収入を増やしたければ転職が一番早いです。

私も、

医療事務→一般企業→医療事務

と経験しましたが、一般企業の方がはるかに給料が良かったです。

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今は家庭を優先して働きやすい医療事務の仕事に戻っています

特に今の勤務先をやめられない理由がないのであれば転職を考えた方が効率がいいかもしれませんね。

まとめ：収入を重視するタイプなら転職を視野に入れる

医療事務は悪い職業ではありません。

現職の私も

• 共働きでも働きやすい
• 福利厚生がしっかりしている
• 子育てしやすい環境

ここらへんがメリットだと考え働いています。

ただ中には給料が安いということに悩んでいる人もいるかと思います。

経験から言えるのは…

『お金を稼ぐ事を考えるなら他の仕事を選んだ方が絶対にいい』

という結論でした。

医療事務以外にも、やりがいのある仕事はたくさんあります。

もし、給料のことで悩んでいるのなら今の自分が置かれている状況や、自分が考えている気持ちに素直になって行動をおこしていくのもいいと思います。