医療事務から転職したいと思う時のタイミングは？具体的な辞める時期とは

医療事務として働いていたら、誰しもが一度は”転職したいっ!!”という欲求にかられることがあるはず。

 

・仕事で帰るのが１２時過ぎのブラック企業を辞めたい

・職場の人間関係に疲れた、お局様のイジメがひどい

・給料が少なすぎ！遊ぶお金が足りない欲しい！

 

理由は人それぞれだと思います。

 

でも、実際問題、そう簡単に転職なんてできるもんじゃないし・・・

今の職場で頑張るしかないのかな・・・

悩みは堂々巡りになりますよね。

 

今回は、そんなときに読んでほしい記事になります。

 

※参考記事

⇒新人の医療事務員が辞めたいと思うとき　その原因と解決策について説明します

⇒もう辞めたい!!医療事務の仕事内容が毎日が同じで飽きたときの対処法

⇒医療事務には裁量権（決定権）がない？医療事務を辞めようかなと思う時とは

⇒医療事務は本当に給料が低いの？その理由と今後やるべき事とは

 

転職のタイミング

簡単に転職といっても、タイミングは重要です。

では、どんなときが転職の好機なんでしょうか。

考えていきたいと思います。

 

３月の年度末

これは今すぐに辞めなければいけない。という人以外ですね。

というか物理的な部分の話ですね。

 

やはり、４月に入ってしまうと

新入社員や診療報酬改定などがあってどうしてもバタバタしてしまいます。

 

なので、どうせやめるならセオリー通りに年度末に辞めるのが一番かと思います。

 

そうすれば、前もって勤務先の病院も対応できるし周りにも迷惑はかかりません。

勤務先も新卒募集したりとか早めの対応ができますからね。

 

また、転職先を探すときも年度初めだと募集も見つけやすいでしょう。

 

同僚や上司のことは気にしない

一番多いパターンで同僚や上司に迷惑がかかるから、気を使って辞められないという人です。

断言しますが、これらはまったく気にする必要はありません。

 

なぜなら、あなたが辞めた後の数日間は大変でしょうが、その後はなんの滞りもなく業務は進んでいっていることでしょう。

 

ここらへんに関しては、逆に経験がある人もいると思います。

同僚が辞めたときは、「この業務がこっちに回ってきたか・・・」とか

 

いろいろ不満があったと思いますが、次第にそれが普通になり、業務の一環として馴染んできます。

だから、辞めた後のことなんて気にする必要ないんですよ。

 

そもそも、辞めた人の事を思い出したりしますか？

たまに懐かしいねーなんて話はしても、『あいつのせいで大変だ!!』なんて思うことって絶対に無いと思います。

 

むしろ、そんな考えている暇はありませんからね。

あと、どうせやめたら新人も補充するでしょうし、いままで通りですから。

 

何度も言いますが、気にする必要は全くありません。

 

やりたいことが見つかったとき

これはもう鉄板ですね。

迷うことなく、すぐに転職するべきでしょう。

 

悩んでる時間がもったいないぐらいです。

 

やりたいことがある人は、本当に恵まれた人だと思います。

なかなか、やりたいことが見つからずに悩んでいる人の方が多いぐらいだから羨ましい限りです。

 

仕事を辞めるで頭がいっぱいなとき

もう、仕事をやめることしか頭にはいらず、他の事が手につかないぐらいになったら、それはもう転職のサインだと思います。

 

・次の仕事への憧れとワクワク

・今の職が嫌で嫌でしょうがない、早く抜け出したい

・給料がもっといいところに行きたい

 

仕事が頭に入らなくなって、一時的には落ち着いたとしても、時間がたてばすぐにもとに戻って仕事を辞めることで頭がいっぱいにいなっちゃうんです。

そうなるんだったら、とっと仕事をやめて次へ行くべきです。

 

転職はやめた方がいいタイミング

医療事務から転職するときに、医療事務しか経験したことがなかったときに

「他の職種で通用するのだろうか・・・」

って不安になると思うんです。

 

医療事務って、他の事務とも違って簿記や経理、総務なんていったことは行わないから”医療”事務でしか、同じスキルが通用しないんですよね。

 

そう考えたら、怖くなって転職を諦めちゃう・・・なんて事になるかもしれません。

もし、そういった考えが強く、自分の力に自信がない時は転職の時期ではないと考えます。

 

医療事務でも他職種で通用するスキルはある

上記では、他職種では通用しないような書き方をしたが、すべてがそういうわけではありません。

医療事務といっても、点数計算だけをしてきたわけではありません。

• 電話、来客対応などの接遇
• 電カルや医事コンなどのコンピューター関係の知識
• エクセルやワードのスキル

などなど、医事だけでなく他職種でも通用するスキルは十分にありますので『私には医療事務しかない!!』

なんて重く考えることはありません。

 

十分に社会人としてのスキルを持ち合わせているでしょう。

 

２０代のうちはなんでもOK

もし、あなたが２０代で転職を考えているなら迷わず、転職をすることをオススメします。

 

これが３０代を過ぎると、求人が急激に減ります。

求人の内容だけでなく、未経験の職種だったりすると覚えることも膨大です。

それらを覚えることもつらくなってきます。

 

その点、２０代であれば求人も多いですし、物覚えも早いはず。

また、新しい職場でも若いので、先輩からも可愛がられますし、同僚とも仕事がしやすいでしょう。

（年上の人が後輩で入ってきても、仕事やりずらくなるし大変なんです!!）

 

方向修正がきく

さらに、次の転職先でも自分に合わないと思ってやめても、２０代の内ならすぐに方向転換がききます。

上記と同じような理由で新しい職場にも馴染みやすいでしょう。

 

なにより、転職することでどんどん経験値が重なっていくため、知識や比較対象が増えるので

より新しい会社に馴染みやすいかと思います。

 

今は、どこも人手不足なので、若い人に来てもらえれば、企業側としてもメリットになるのです。

 

医療事務から医療事務への転職はダメ

誤解しないでほしいのは、”給料アップのため転職する”という場合は、医療事務から医療事務は意味がないですよと言っています。

 

求人を見ればすぐに分かりますが、医療事務の給料ってどこも同じぐらいなんです。

そこで、医療事務というジャンルで転職をしても給料があがる見込みなんて一切ありません。

これはやめるべきでしょう。（引き抜きなどは話は別です。）

 

また、別の視点から言うと長年勤めていた会社と新しい職場では、連携やコミュニケーションもリセットされるので同じことをするにしても、勝手が変わってきて面倒くさいって思っちゃいますよ!!

ここは注意が必要ですね。

 

しかも、前の職場ではある程度の地位や中堅、先輩職員だった場合は、やらなくてもよかった雑用などを、また一からしなければいけません。

 

仕事の内容面で、確実に待遇が下がると予想されます。

「なんで私がこんなこと・・・」と思わないタイプならいいですが、人間、一度楽な立場の後に雑用なんかをやらされるとイライラしちゃいますから注意が必要です。

 

転職活動をする

最近では、よりよい職場を求めて２０代はもちろんですが、３０代でも転職活動をする人が増加してきています。

というか世間的にも転職することが普通になっています。

 

そこで、転職をしたい!!という人にオススメのツールで”転職支援サービス”というものがあります。

転職支援サービスとは、インターネットで自分に合った転職先を紹介してくれたり、相談にのってくれる転職をお世話してくれる会社です。

※ほとんどの会社が無料で利用できるので、安心して大丈夫ですよ。

 

『一人だけでは転職する勇気がでない』という人にとって強い味方になってくれ、さまざまな相談をすることもできるので話だけ聞いてもらうということもできます。

 

また、”１００％未経験でもOK”という転職先も紹介してくれるので『自分に自信がない』『なんのスキルも持っていないので転職できるか不安』という方に対しても充実したサポートをしてくれます。

 

あと、重要な事ですが登録や相談をしたからといって、必ず転職をしなければいけないというわけではないので安心してくださいね。

 

とりあえず業界最大手『リクルートエージェント』の登録

リクルートといえば、誰もが知っている超有名な就職・転職の会社ですよね！学生が就職のときに使っているイメージがありますが、転職先の紹介も行っているんです。

 

リクルートでは、転職の悩みを相談できる担当の方（アドバイザー）がついてくれるので、いろいろな相談ができるので安心できます。分からない事を聞ける相手がいるというのは本当に心強いものです。

 

また、相談できる時間も土日、さらに平日も２０時以降も可能となっていますので、現職で働いている方にとって強い味方となってくれます。ハローワークなどは、土日休みで平日も５時とかまでなので、本気で転職を考えている人にとってはありがたいですよね。

他にも、病院内や知り合いなどの限られた狭い範囲でしか自己評価できていなかったと思いますが、アドバイザーさんがあなた自分自身でも自覚していなかったようなスキルの発掘や市場価値を見出してくれるので、転職にとって有利になることは間違いありません。

⇒[リクルートエージェント]転職支援サービス登録

 

まだどんな仕事（転職）がしたいか決まっていないなら『リクナビＮＥＸＴ』

『転職はしたいなー』と考えてはいるけど、特にやりたい仕事や業種とかない、行動まで移せない・・・

と思っているのであれば、『リクナビＮＥＸＴ』へ登録することをオススメします。

 

上記で挙げた、リクナビエージェントに似ていますが、こっちのリクナビＮＥＸＴの方は担当者が付くわけではなく、自分で転職先を探していくといった感じです。ちょっとハローワークとシステムは近いかもしれません。

 

では、なぜこちらの方がオススメなのかというと・・・

なので、登録さえしておけば企業側から連絡が来るので、それまではガッツリ転職活動をしなくても、放置していても良いというわけです。とっても簡単ですよね！

 

まだなにがしたいか決まっていない・・・

という人も、とりあえず登録だけすることから始めてみる！！というのはどうでしょうか？

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関東地域に住んでる人にオススメ

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その分、その地域に特化した条件の良い転職先を紹介できる会社となっています。

 

まずは悩み相談から　「ランウェイ」

悩みを相談できるのがポイントの転職サービスです。なので、真剣にあなたの話を聞いてくれるので、その分、あなたに合った転職先を紹介することができます。

 

また、公式サイトを見てもらえれば分かると思いますが、完全に女性メインで作られた転職サービスです。求人内容も完全女性向けなので安心して利用ができますよ。

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