2018 診療報酬改定

【2018 診療報酬改定】 機能強化加算のまとめ

更新日:

2018年の診療報酬改定により

初診時に算定できるようになった『機能強化加算』ですが、どのようなものになるのでしょうか。

また、算定の対象や施設基準等をまとめてみました。

 

※他の改定まとめ

2018診療報酬改定 ベンゾジアゼピン系薬剤の長期継続処方の減算について

【2018診療報酬改定】遠隔モニタリング加算の算定をわかりやすく説明しました

【2018診療報酬改定】リハビリテーション総合計画評価料の算定をわかりやすく説明

 

どのような場合に算定できるか

該当の施設基準を全て満たしたうえで、届出を行った医療機関(診療所又は許可病床数200床未満の病院)において、初診を行った場合に初診料に加算する

 

届出さえ通れば、すべての患者に対して初診時に算定できます。

※年齢、疾患、診療科に関係なく、全ての初診患者に対してOKです。

※小児外来診療料又は小児かかりつけ診療料を算定する場合にも加算できます。

 

施設基準

①地域包括診療加算、地域包括診療料、小児かかりつけ診療科、在宅時医学総合管理料・施設入居時等医学総合管理料(在宅療養支援診療所又は在宅療養支援病院に限る)のいずれかを届け出ている。

 

②医療機関の見やすい場所に、地域におけるかかりつけ医機能として、健康診断の結果等の健康管理に関わる相談及び夜間・休日の問い合わせへの対応を行っている医療機関であることを掲示している。

 

ちなみに、実績等の提出は必要ありません。

 

院内掲示物

上記の施設基準②にあるような内容は、どういったものになるかというと

 

機能強化加算を届け出るにあたり、届出した項目の要件の範囲内で届出した項目の算定患者に対して、地域におけるかかりつけ医機能として

 

『健康診断の結果等の健康管理に関する相談及び夜間・休日の問い合わせ』へ対応を行っている医療機関である

 

上記のことを院内掲示すればよいということになります。

書式の見本

『地域包括診療加算・認知症地域包括診療加算に関する説明書』(別紙様式47)

がほぼ、同じようなないようになっているので、参考までに

このまま使用しても差し支えない内容となっています。

 

そのまま使用しても良いかと思いますし、

参考にして、病院独自に使用してもいいかもしれません。

 

まとめ

機能強化加算は、もともと届け出をだしている施設基準に該当していれば

実績等の提出の必要性もないため

届出さえ提出すれば算定開始できる加算になります。

 

その中で、ネックなのが院内掲示といったところでしょうか。

 

上記を参考に、掲示物を作成していくのもいいかもしれません。

 

 

よく読まれている記事

当サイトで、よく読まれている記事の一覧です。

キレイになりたい!美容に興味がある人に

美容、キレイになる事に興味がある!!けど、医療事務の今の給料では、なかなか化粧品、美容グッズ、エステに通うのは金銭的に厳しい…

そんなあなたに朗報です。お金をかけずに”美容モニター”という方法を使えば、【無料+少しの報酬がもらえる】で化粧品やエステなどの美容に関するものが使えます。

今の医療事務の給料に不満がある人へ

今の職場の給料に満足いっていない、もう少し給料が上がればな…と考えている医療事務員は多いと思います。基本的に、医療事務は給料が低めの事が多いです。

なぜ、給料が低いのか?そもそも、これからどうしたら給料アップできるのか?という事をまとめた記事になっています。

医療事務から転職するか悩んでる人へ

医療事務として働いていたら必ず、一度は、「転職したい!!」って衝動にかられるときがあると思います。人間関係、給料、過剰労働、やりたい事をみつけた、などなど…一番多いのは人間関係かもしれませんがw

そんな医療事務から、前向きに転職を考えている人に向けて、具体的に考えるべき事をまとめた記事になっています。

-2018 診療報酬改定

Copyright© 5年目からの医療事務 , 2019 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.